O prefeito Allyson Bezerra (Solidariedade) tem, logo mais a partir das 14h, a chance de iniciar a mudança na trajetória de sua gestão na relação com o funcionalismo público municipal. Atualmente, para uma parcela significativa da população, a postura de Allyson com os trabalhadores é aquela que realmente acontece na prática: de intransigência e de falta de diálogo.
O primeiro passo para mudar essa percepção é apresentar uma proposta para pagamento do reajuste do piso salarial profissional nacional do magistério. Caso não apresente, a impressão vai permanecer: a de que o prefeito só recebe os servidores depois de muita pressão e apenas para fingir que dialoga.
É importante ressaltar que a prefeitura somente recebeu os docentes depois que a categoria deflagrou uma greve cansada de esperar por resposta a um ofício do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mossoró (Sindiserpum). Foram quase dois meses de espera e gesto prático somente com a deflagração do movimento paredista. Nos dois encontros anteriores, porém, não foi apresentada nenhuma proposta.
Mas não são apenas os docentes que tem sofrido com a falta de disposição do prefeito para negociar. Servidores da Saúde encaminharam ofício, apresentaram demandas e ainda não tiveram resposta oficial. Trabalhadores do setor devem paralisar as atividades nas próximas horas.
A Guarda Civil Municipal é outra categoria castigada pelo modo Allyson de governar. “Depois de muita pressão a gestão aceitou criar uma comissão para a negociação das demandas da categoria”, lembra p GCM Monteiro, do Sindiguarda. A categoria fez até protesto em frente ao Palácio da Resistência.
Os guardas seguem cobrando que a comissão inicie os trabalhos. Desde o dia 28 de fevereiro que foi publicada portaria criando a comissão, mas não há agenda de reunião. “Os guardas já estão bem insatisfeitos com essa postura da gestão”, acrescenta Monteiro.
Também há insatisfação de agentes de trânsito com a gestão. Demandas reprimidas são o motivo principal, aliada à não abertura de diálogo.
Caso o prefeito Allyson não dê demonstração prática, hoje, de que a valorização do funcionalismo público não passa de discurso falacioso, a tendência é de que as relações entre o gestor e o funcionalismo público mossoroense fiquem ainda mais tensionadas.
No horizonte, mais um desafio se desenha: a negociação para respeito ao piso da Enfermagem. Vai ser necessário mais que postagens em redes sociais para convencer de que há uma gestão diferente. A prática, até agora, mostra de que nada mudou. Ou mudou para pior.
Esse prefeito tem respeito com os direitos do funcionalismo.