Ugmar Nogueira
As equipes jurídicas da Prefeitura Municipal de Mossoró e do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sindiserpum) reuniram-se nesta terça-feira, 5/4. De acordo com a gestão municipal, chegaram a um consenso quanto à Lei Complementar nº 174/2022, que trata do reajuste salarial de 33,67% dos professores da rede municipal de ensino.
O município e o Sindiserpum teriam entendido que não há necessidade de revogação da lei aprovada. Porém, para que não reste qualquer temor de embaraço nas garantias asseguradas na LC 174/2022, um parágrafo específico será acrescentado. Nele, esses direitos são reiterados. O texto será protocolado ainda nesta terça-feira na Câmara Municipal.
A prefeitura afirma que a LC 174/2022 não suprime qualquer direito dos professores, garantindo tudo já consagrado pelo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR).
No entanto, as equipes jurídicas da Prefeitura e do Sindicato decidiram acrescentar à Lei Complementar nº 174/2022, um parágrafo referente à garantia dos 40% a mais na Classe 10, do Nível II, sobre a Classe 10 (classe única), do Nível I, tornando mais claro o que está no texto original.
O Sindiserpum informou que aguarda o envio de cópia do projeto para apresentação aos professores em assembleia nesta quarta-feira, 6/4, para deliberação sobre a proposta apresentada pela gestão.
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