Sindiserpum ganha ação judicial que assegura um salário mínimo como base para servidores em início de carreira

por Ugmar Nogueira
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O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mossoró (Sindiserpum) ganhou a primeira de uma série de ações judiciais que cobram do município de Mossoró o pagamento de defasagem salarial dos servidores de nível fundamental e médio a partir de 2016 e estabelece como piso-base o valor de um salário mínimo, conforme estabelecido na lei nº 003/2003.

A vitória nesta causa em específico abre precedente para destravar o congelamento salarial dos servidores gerais e também corrige uma defasagem salarial de quase dez anos para alguns servidores. A decisão é da juíza Ingrid Raniele Farias Sandes, do 4º Juizado Especial da Fazenda Pública da Comarca de Mossoró.

Apesar da vitória em primeira instância, a Prefeitura Municipal de Mossoró recorreu e o setor jurídico do Sindiserpum aguarda a decisão final. “É lamentável que a Prefeitura negue direitos assegurados por lei para os servidores públicos e protele ainda mais a correção de uma injustiça que se arrasta há quase uma década. É uma desumanidade”, lamenta a presidente do sindicato, Eliete Vieira.

Segundo o advogado Lindocastro Nogueira, assessor jurídico do Sindiserpum, servidores de nível fundamental, em final da carreira, estão deixando de receber mensalmente R$ 665,21; enquanto o de nível médio tem perdido R$ 679,91 para a Prefeitura.

 

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