Estão abertas as inscrições para a corrida e caminhada dos bancários, que acontece em Mossoró no dia 1º de maio, Dia do Trabalho. A corrida terá percurso de 5 Km e a caminhada de 3 km.
A Atividade é promovida pelo Sindicato dos Bancários de Mossoró e Região, sendo organizada pela cronosport.
As inscrições podem ser feitas acessando o formulário disponível nesse aqui.
O Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Norte (SindJustica/RN) anunciou, por meio de nota, que vai tomar medidas contra a decisão do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte (TJ/RN) que quer acabar com cargos efetivos e transformá-los em comissionados.
O Sindijustiça repudiou a proposta, considerando que ela representa desmonte do serviço público. Veja a nota:
É com grande indignação e repúdio que o SindJustiçaRN, Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Norte, informa à sociedade sobre a aprovação do Projeto de Lei, no pleno do tjrn, nesta quarta-feira, 22, que trata da extinção de cargos de Analista Judiciário e Oficias de Justiça, e, em paralelo, a criação de cargos comissionados.
O PL compromete e representa um perigo na qualidade do serviço oferecido para a sociedade. A extinção desses cargos, substituídos por cargos comissionados, representa o desmonte do serviço público.
A pergunta que fica é: “A quem interessa substituir servidores concursados por comissionados?”
A diretoria do SindJustiçaRN, com suas sindicalizadas e sindicalizados, irão tomar as medidas necessárias para que esse trabalho de desestruturação do sistema de justiça seja impedido.
Contamos com o apoio da população nesta luta, pois, o nosso comprometimento é por uma justiça comprometida com a sociedade e com a implementação de melhoria na estrutura funcional do Poder Judiciário.
A Diretoria
O prefeito de Macaíba, Emídio Júnior (PL) terá que exonerar todos os funcionários da prefeitura que atuam sob contrato provisório de trabalho. Além disso, precisará convocar, para preencher os candidatos aprovados em concurso público.
A obrigatoriedade advém de decisão da Justiça a partir de ação judicial impetrada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Macaíba (Sinsemac).
O prefeito Emídio Júnior (foto) já havia sido derrotado na primeira instância do Judiciário e recorreu ao Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte (TJRN) onde o recurso apresentado não foi acolhido.
O prefeito tem 15 dias para apresentar à Justiça a relação com os nomes de todos os servidores da prefeitura. Em 30 dias, deverá comprovar que rescindiu os contratos de todos os funcionários temporários. E deverá, em 45 dias, nomear os aprovados no concurso realizado pela própria prefeitura em 2020.
Após o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Umarizal (Sindiserpu) conquistar o pagamento de 45 dias de férias para professores da rede municipal de ensino, mais uma entidade sindical também conquista o benefício.
“O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Baraúna (SINDSERB) informa com grande satisfação e alegria mais uma vitória judicial! Dessa vez, para a categoria de professores do nosso município que teve o ganho de causa coletiva referente aos 45 dias de férias”, anunciou há pouco, por meio de comunicado, Antônia Rafaela do Nascimento Silva e Lairton Pereira Viana, respectivamente presidente e vice- presidente do SINDSERB.
De acordo com os referidos líderes sindicais, a partir de julho deste ano, todos os professores receberão referente aos 15 dias de férias do recesso escolar do meio de ano. Com o pagamento das férias do mês de janeiro, os docentes terão, a partir de 2024, férias indenizadas de 45 dias.
“Parabenizamos todos os colegas professores por essa importante conquista fruto de muita luta e empenho do SINDSERB e da sua assessoria jurídica, ao mesmo tempo em que agradecemos o respeito e confiança em nós depositados”, finalizam os dirigentes sindicais.
No último dia 12 de janeiro, em solenidade realizada nas dependências do Requinte Buffet, a diretoria reconduzida à gestão do Sindicato dos Bancários de Mossoró e Região no mês de setembro de 2023 tomou posse para novo mandato.
Na eleição, transcorrida em 21 de setembro passado, houve grande entusiasmo e engajamento da categoria, resultando em 430 votos válidos a favor da chapa única, demonstrando a unidade dos bancários em torno das futuras lideranças sindicais. Apenas dois votos em branco foram registrados, destacando a expressiva participação e o interesse da categoria em moldar o futuro do sindicato.
No evento, estiveram presentes Gustavo Walfrido, presidente da FEEB AL/PE/RN, João Marcelo Fonseca, assessor especial da PMM representando o prefeito de Mossoró Allyson Bezerra, Marleide Cunha, vereadora de Mossoró, Luiz Costa Júnior, vice-presidente do SINDSERPUM, Genilson Bernardes e Janaína Ferreira, representando o SINDSEGUR, Carlos Roberto de Souza, representando o SECOM, além dos diretores, diretoras e respectivos cônjuges
O quadriênio cujo mandato se inicia vai de 10 de janeiro de 2024 a 10 de janeiro de 2028. Veja abaixo como ficou a configuração da nova diretoria:
DIRETORIA EXECUTIVA – EFETIVOS
COORDENADOR GERAL – FRANCISCO ALFREDO DE ASSIS NETO (CEF)
VICE-COORDENADOR GERAL – DANIEL SOLANO DE ALMEIDA (BB)
COORDENADOR DE SECRETARIA – FRANCISCO FRANCIONE FERNANDES AIRES (ITAU)
COORDENADOR DE ASSUNTOS JURÍDICOS – SIDNEY MAGNO DE OLIVEIRA VIANA (CEF)
COORDENADORA DE IMPRENSA E COMUNICAÇÃO – DAYANNY NAYARA OLIVEIRA DE MENDONCA (BB)
COORDENADOR DE CULTURA E EDUCAÇÃO SINDICAL – DIOGENES NETO DE SOUZA (BRADESCO)
COORDENADOR ADMINISTRATIVO – PEDRO JAIME FERNANDES DE SOUZA (ITAÚ)
COORDENADOR FINANCEIRO – JOSÉ ANCHIETA DE OLIVEIRA MEDEIROS (BRADESCO)
COORDENADORA DE ASSISTÊNCIA E PREVIDÊNCIA – VERA LÚCIA DIAS DE ARAUJO (CEF)
SUPLENTES DA DIRETORIA EXECUTIVA
WALDEIR DANTAS (CEF)
FRANCISCO JAILSON DA COSTA FERREIRA (CEF)
ERIK ANTONIO ROMÃO (BB)
FRANCISCO DE OLIVEIRA SOUZA (BB)
CACILENE ROBERTA PINTO SOUSA (ITAU)
AMELIA QUEIROZ DE ARAUJO NETA (ITAU)
FRANCISCO BARRETO BARBALHO (BRADESCO)
VICTOR HUGO MORAIS DE MENEZES (BRADESCO)
PEDRO HENRIQUE DE MORAIS ANSELMO (BRADESCO)
CONSELHO FISCAL – EFETIVOS
JOÃO BATISTA DE FREITAS (BB)
RAILTON FLORENCIO ALVES (CEF)
FRANCISCO ASSIS CARVALHO COSTA (CEF)
CONSELHO FISCAL – SUPLENTES
CELIA COSTA DA SILVA (BRADESCO)
ROBERTO DELANE FONSECA RIBEIRO (BNB)
ELDER ALESSANDRO MACEDO DE MENDONÇA (BB)
DELEGADOS REPRESENTANTES EFETIVOS:
JOSÉ MARIA DE SOUZA (BRADESCO)
ALTAMIR JOSE ALMEIDA DE SOUZA (ITAÚ)
ÂNGELO BENJAMIM DE OLIVEIRA MACHADO (BRADESCO)
DELEGADOS REPRESENTANTES SUPLENTES:
ANTONIO COMES DA SILVA NETO (BB)
CIRO AUGUSTO MENEZES (BRADESCO)
GRACIJÂNIO ALBUQUERQUE DE QUEIROZ (BNB)
O Sindicato dos Bancários de Mossoró e Região está denunciando que o Banco Bradesco está precarizando cada vez mais a oferta de serviços para os usuários e as condições de trabalho de seus funcionários.
De acordo com a entidade, o citado banco vai retirar vigilantes e demais itens de segurança e proteção da agência 1102 do Bradesco (localizada na avenida Dix-sept Rosado).
“Com lucros sempre em alta, banco ataca dignidade de clientes e funcionários menosprezando sua segurança”, denunciou o sindicato durante protesto realizado nesta quinta-feira, 30/11.
* Abdias Duque de Abrantes
O Sindicato dos Bancários de Mossoró iniciou uma campanha com objetivo de coletar frascos de vidro para o armazenamento do leite doado por mulheres em fase de amamentação e que produzem um volume de leite acima da necessidade de seu bebê.
A entrega dos 300 frascos foi realizada quinta-feira (31) de agosto.
A campanha de arrecadação foi coordenada pelo coordenador geral do Sindicato dos Bancários de Mossoró, Assis Neto, coordenador administrativo, Pedro Jaime, coordenador de Comunicação, Diógenes Neto, coordenador de Previdência, Francisco Barreto, delegado representante, Benjamin Machado, coordenador financeiro Anchieta Medeiros e coordenador suplente, Sidney Viana.
“A arrecadação dos frascos de vidro é uma estratégia inteligente, de baixo custo e ecologicamente aprovada, pois contribui com a natureza, no que diz respeito à diminuição de lixo, além de incentivar as atividades do Banco de Leite, que têm o objetivo de diminuir a morbimortalidade infantil e proporcionar um crescimento e desenvolvimento saudável às crianças mossoroenses. Todos os bancários estiveram envolvidos nesta campanha. Conseguimos arrecadar 300 frascos de vidro”, disse o coordenador de Comunicação do Sindicato dos Bancários, Diógenes Neto.
“São materiais de suma importância para todo o processo de coleta de leite materno, desde a ordenha feita pela mãe doadora até o processo de controle de qualidade, pasteurização, armazenamento e distribuição final para utilização do bebê. Agradecemos ao Sindicato dos Bancários de Mossoró por esta iniciativa ”, disse a diretora do Banco de Leite Humano de Mossoró, Patrícia Minnelli Varela de Sousa.
* Assessor de Comunicação Social da II URSAP
Comissão
A Comissão Eleitoral que está conduzindo o processo de escolha da futura diretoria do Sindicato dos Servidores Técnicos Administrativos da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (SINTUERN) negou pedido feito por um grupo de associados da entidade para suspender o edital da eleição na entidade com consequente abertura de novo prazo para inscrição de chapas.
O pedido dos servidores que solicitaram a suspensão do edital foi baseado no argumento de que o processo está desrespeitando o próprio edital. De acordo com os requerentes, o artigo 4 do mencionado edital estabelece que o documento com chamamento deve ser publicado também nos meios eletrônicos do sindicato.
A comissão negou o pedido com a justificativa de que o “edital 01/2023 foi afixado em locais de grande circulação de associados do SINTAUERN, o que nos leva ao entendimento de que os interessados estavam devidamente cientes do processo eleitoral deflagrado”.
A comissão eleitoral, no entanto, em toda a decisão, silencia sobre o ponto principal apresentado pelos servidores: o desrespeito ao edital quanto à necessidade de divulgação do citado documento também em meios eletrônicos.
A Comissão Eleitoral diz que o edital foi publicado em murais, mas ignora a reclamação feita de que não houve publicação em meios eletrônicos. Ou seja, a principal reclamação ficou sem resposta, o que faz aumentar a propensão dos reclamantes de recorrer à Justiça.
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sindiserpum) irá protocolar na Justiça ainda nesta terça-feira (29), um pedido de suspensão da greve deflagrada unilateralmente pelo prefeito Allyson Bezerra no município e ainda por estar querendo obrigar aos servidores públicos a aderirem ao seu movimento “paredista”.
O assessor jurídico do sindicato, advogado Lindocastro Nogueira, afirma que é totalmente ilegal que empregadores façam greve e ainda, no caso da Prefeitura de Mossoró, há duas greves suspensas justamente a pedido do Executivo que seriam descumpridas em caso de uma adesão neste momento. (,Fonte: Assessoria de Comunicação do Sindiserpum)
Ainda sobre a tentativa de impor uma paralização aos servidores públicos nesta quarta-feira, Lindocastro menciona o artigo 9º da Constituição Federal de 1988, onde menciona que: “É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender”.
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É dos mais pesados o clima entre membros do Sindicato dos Servidores da Universidade Federal Rural do Semiárido. Tudo por conta da decisão do prefeito Allyson Bezerra (Solidariedade) de retirar direitos do funcionalismo público municipal de Mossoró por meio do Projeto de Lei 17/2023.
A ala mais isenta da direção da entidade quer publicar uma nota de apoio aos servidores da prefeitura de Mossoró, enquanto aqueles mais próximos ao prefeito rechaçam a proposta.
A nota teria sido inclusive elaborada, mas os que apoiam Allyson Bezerra tem conseguido, até agora, impedir que o documento seja publicizado.
Allyson foi presidente do referido sindicato, e alguns membros da atual diretoria integram a gestão municipal comandada pelo ex-dirigente sindical. O “racha” existe, garantem fontes ouvidas pelo Portal Na Boca da Noite.
Ugmar Nogueira