Ugmar Nogueira
A reitoria da Universidade Federal Rural do Semiárido (Ufersa), professora Ludmilla Serafim de Oliveira (foto), está sendo acusada de beneficiar aliados na distribuição de bolsas e na coordenação de projetos no âmbito da instituição.
De acordo com denúncia de professores ao Blog Na Boca da Noite, a gestora está atribuindo a coordenação de projetos e a distribuição de bolsas apenas a auxiliares seus, em detrimento dos demais docentes. Com isso, há professores acumulando coordenação de projetos com cargos, como de pró-reitor por exemplo.
“Os projetos tem como característica principal a participação majoritária de membros da atual gestão, principalmente pró-reitores, com eles participando em mais de um projeto”, afirmou um professor ao blog.
Segundo um outro docente, essa forma de favorecimento não tem impedimento legal para a execução do projeto, mas há evidente conflito moral.
Dados obtidos pelo blog mostram que em pelo menos 7 projetos, os escolhidos por Ludmilla para coordená-los são professores que compõem a sua gestão. “Apenas um grupo restrito tem acesso”, acrescente um dos denunciantes.
A discriminação dos projetos e seus componentes aponta que os professores Moisés Ozório de Souza Neto (pró-reitor de Planejamento), Cláudia Alves de Souza Diniz (chefe de Gabinete), Liz Carolina da Silva Lopes (pró-reitora-adjunta de Pesquisa e Pós-Graduação), Glauber Henrique de Souza Nunes (pró-reitor de Pesquisa e Pós-Graduação), Ananias Agostinho da Silva (pró-reitor-adjunto de Graduação), Paulo Gustavo da Silva (pró-reitor de Extensão), Rodrigo de Almeida Leite (assessor especial), José Anízio da Rocha (pró-reitor-adjunto de Extensão) e Hudson Palhano de Oliveira Galvão (assessor de governança) tem sido os mais beneficiados, acumulando cargos na gestão com a coordenação em projetos, conforme mostram os dados abaixo.
O Blog Na Boca da Noite consultou a Ufersa sobre a denúncia, na última terça-feira, 3/5. O assessor de Comunicação informou que a reitora estava viajando mas que retornaria à noite daquele dia, e que iria se pronunciar oficialmente sobre a denúncia. Até o fechamento desta matéria, às 7h desta quinta-feira, 5/5, não havíamos recebido o retorno prometido.
Reitora Ludmilla Oliveira
*PROJETOS DA GESTÃO BENEFICIADOS COM BOLSAS*
*Ação:* Projeto N° 35/2021 – SIPAC
*Período de Execução:* 01/03/2022 a 29/02/2024.
*Título:* Regulariza – Projeto de assessoria contábil e gerencial para micro e pequenas empresas do semiárido potiguar.
*Custo do Projeto/Execução:* R$ 500.000,00 (Registrado no SIPAC).
*Coordenador*: Prof. Moisés Ozório de Souza Neto (2,0h/semana – bolsa – 24 parcelas de R$ 3.500,00 cada).
*Equipe com Cargos/bolsas:* Profa. Claudia Alves de Sousa Muniz (2,0h/semana – bolsa – 12 parcelas de R$ 1.500,00 cada); Prof. Judson da Cruz Gurgel (4,0h/semana – bolsa – 12 parcelas de R$ 1.500,00 cada).
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*Ação:* Projeto N° 51/2021 – SIPAC
*Período de Execução:* 01/01/2022 a 01/01/2025.
*Título:* Potencial de desenvolvimento dos arranjos produtivos do sal marinho, fruticultura, alho e conservação e utilização da biodiversidade vegetal do semiárido.
*Custo do Projeto/Execução:* R$ 4.800.000,00 (Registrado no SIPAC).
*Coordenador*: Prof. Glauber Henrique de Sousa Nunes (3,0h/semana – bolsa – 36 parcelas de R$ 3.600,00 cada).
*Equipe com cargos/Bolsas*: Profa. Claudia Alves de Sousa Muniz (2h/semana – bolsa – 36 parcelas de R$ 3.200,00 cada); Profa. Liz Carolina da Silva Lagos Cortes Assis (2h/semana – bolsa – 36 parcelas de R$ 2.500,00 cada); Prof. Moisés Ozório de Souza Neto (2h/semana – Bolsa – 36 parcelas de R$ 2.000,00 cada).
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*Ação:* Projeto N° 36/2021 – SIPAC
*Período de Execução:* 01/12/2021 a 31/05/2023.
*Título:* Ufersa em Movimento.
*Custo do Projeto/Execução:* R$ 258.000,00 (Registrado no SIPAC).
*Coordenador:* Prof. Moises Ozório de Souza Neto (4,0h/semana – bolsa – 18 parcelas de R$ 1.700,00 cada).
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*Ação:* Projeto N° 25/2021 – SIPAC
*Período de Execução:* 30/09/2021 a 29/03/2024.
*Título:* Estudo dos subprodutos que são gerados na indústria salineira.
*Custo do Projeto/Execução:* R$ 300.000,00 (Registrado no SIPAC).
*Coordenador*: Profa. Claudia Alves de Sousa Muniz (2,0h/semana – bolsa – 29 parcelas de R$ 3.000,00 cada).
*Equipe com Cargos/Bolsas*: Prof. Moises Ozório de Souza Neto (2h/semana – bolsa – 20 parcelas de R$ 800,00 cada).
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*Ação*: Projeto N° 33/2021 – SIPAC
*Período de Execução:* 16/11/2021 a 31/08/2022.
*Título:* Desenvolvimento do “Familias Fortes” e do “Reconecte” em municípios sede da UFERSA.
*Custo do Projeto/Execução:* R$ 354.000,00 (Registrado no SIPAC).
*Coordenador:* Prof. Ananias Agostinho da Silva (8,0h/semana – bolsa – 10 parcelas de R$ 2.800,00 cada).
*Observação:* Somente ele na equipe (SIPAC).
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*Ação:* Projeto N° 42/2021 – SIPAC
*Período de Execução:* 22/12/2021 a 06/12/2022.
*Título:* Quintais produtivos: caminhos para o desenvolvimento territorial do semiárido.
*Custo do Projeto/Execução:* R$ 200.000,00 (Registrado no SIPAC).
*Coordenador*: Prof. Sueldes de Araújo (6,0h/semana – bolsa – 12 parcelas de R$ 1.375,00 cada).
*Equipe com Cargos/Bolsas*: Profa. Débora Andrea Evangelista Façanha (4,0h/semana – bolsa – 12 parcelas de R$ 1.375,00 cada); Profa. Kátia Peres Gramacho (4,0h/semana – bolsa – 12 parcelas de R$ 1.375,00 cada).
*OBS.*: Prof Sueldes já foi pró-reitor da PROGRAD (CD-2). Profa. Débora já foi Pró-Reitora na PROPPG (CD-2). Profa. Kátia Gramacho é atual Chefe da Assessoria de Relações Internacionais – FG-2.
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*Ação:* Projeto N° PJ013-2022 – SIGAA
*Período de Execução*: 02/05/2022 a 31/12/2022.
*Título:* Centro de Equoterapia do Semiárido.
*Custo do Projeto/Execução:* R$ 2.079.111,11 (Registrado no SIPAC).
*Coordenador:* Prof. Paulo Gustavo da Silva – bolsa – 24 parcelas de R$ 3.300,00 cada.
*Equipe com Cargos/Bolsas*: Prof. Hudson Palhano de Oliveira Galvão (vice-coordenador) – bolsa – 24 parcelas de R$ 3.000,00 cada; Prof. Rodrigo de Almeida Leite (Assessor Técnico) – bolsa – 24 parcelas de R$ 2.600,00 cada; Prof. José Anízio Rocha de Araújo (Assessor Técnico Operacional – Líder) – bolsa – 24 parcelas de R$ 2.900,00 cada;
*Observação 1*: O projeto está cadastrado para ser executado no período de 02/05/2022 a 31/12/2022 (sete meses). Porém, as bolsas do Coordenador, do vice-coordenador, do líder técnico, do assessor técnico são de 24 de 24 meses. Demais bolsas são de duração de 20 meses.
*Observação 2*: O valor total do projeto é R$ 2.079.111,11. O valor da soma das bolsas é de R$ 789.200,00 (38%).
*Servidores com Cargos e membros de Equipes em Projetos Atribuições/Acúmulo*
*Prof. Moisés Ozório de Souza Neto* – Pró-Reitor da PROPLAN
· Atual Pró-Reitor de Planejamento da UFERSA e recebe uma gratificação CD-2 (valor total R$ 11.263,53 e valor 60% R$ 6.758,12).
· Projeto N° 35/2021 (SIPAC) – bolsa como coordenador (2h/semana) – 24 parcelas de R$ 3.500,00 cada parcela. Total a receber R$ 84.000,00.
· Projeto N° 51/2021 (SIPAC) – bolsa como colaborador (2h/semana) – 36 parcelas de R$ 2.000,00 cada parcela. Total a receber R$ 72.000,00.
· Projeto N° 36/2021 (SIPAC) – bolsa como coordenador (4h/semana – 18 parcelas de R$ 1.700,00 cada parcela. Total a receber R$ 30.600,00.
· Projeto N° 25/2021 SIPAC) – bolsa como colaborador (2h/semana – 20 parcelas de R$ 800,00. Total a receber R$ 16.000,00.
· Carga Horária Total: 10,0h/semana.
· Recurso Total a Receber: R$ 202.600,00 (só em projetos).
*Profa. Claudia Alves de Sousa Muniz* – Chefe de Gabinete
· Atual Chefe de Gabinete da Reitoria da UFERSA e recebe uma gratificação CD-3 (valor total R$ 8.842,39 e valor 60% R$ 5.305,43).
· Projeto N° 35/2021 (SIPAC) – bolsa como colaboradora (2h/semana) – 12 parcelas de R$ 1.500,00 cada parcela. Total a receber R$ 18.000,00.
· Projeto N° 51/2021 (SIPAC) – bolsa como colaboradora (2h/semana) – 36 parcelas de R$ 3.200,00 cada parcela. Total a receber R$ 115.200,00.
· Projeto N° 25/2021 (SIPAC) – bolsa como coordenadora (2h/semana – 29 parcelas de R$ 3.000,00 cada parcela. Total a receber R$ 87.000,00.
· Carga Horária Total: 6,0h/semana
· Recurso Total a Receber: R$ 220.200,00 (só projetos)
*Profa. Liz Carolina da Silva Lagos Cortes Assis* – Pró-Reitora Adjunta da PROPPG
· Atual Pró-Reitora Adjunta de Pesquisa e Pós-Graduação da Reitoria da UFERSA e recebe uma gratificação CD-3 (valor total R$ 8.842,39 e valor 60% R$ 5.305,43).
· Projeto N° 51/2021 (SIPAC) – bolsa como coordenador (2h/semana) – 36 parcelas de R$ 2.500,00 cada parcela. Total a receber R$ 90.600,00.
*Prof. Glauber Henrique de Sousa Nunes* – Pró-Reitor da PROPPG
· Atual Pró-Reitor de Pesquisa e pós-Graduação da UFERSA e recebe uma gratificação CD-2 (valor total R$ 11.263,53 e valor 60% R$ 6.758,12).
· Projeto N° 51/2021 (SIPAC) – bolsa como coordenador (3h/semana) – 36 parcelas de R$ 3.600,00 cada parcela. Total a receber R$ 129.600,00.
*Prof. Ananias Agostinho da Silva* – Pró-Reitor Adjunto da PROGRAD
· Atual Pró-Reitor Adjunto de Graduação da UFERSA e recebe uma gratificação CD-3 (valor total R$ 8.842,39 e valor 60% R$ 5.305,43).
· Projeto N° 33/2021 (SIPAC) – bolsa como coordenador (8h/semana) – 10 parcelas de R$ 2.800,00 cada parcela. Total a receber R$ 28.000,00.
*Prof. Paulo Gustavo da Silva* – Pró-Reitor de Extensão da UFERSA
· Atual Pró-Reitor de Extensão da UFERSA e recebe uma gratificação CD-2 (valor total R$ 11.263,53 e valor 60% R$ 6.758,12).
· No Projeto N° PJ013-2022 – bolsa como coordenador – 24 parcelas de R$ 3.300,00 cada. Valor total a receber: R$ 79.200,00.
*Prof. Rodrigo de Almeida Leite* – Assessor Especial
· Atual Assessor Especial do Gabinete da Reitoria da Ufersa e recebe uma gratificação CD-3 (valor total R$ 8.842,39 e valor 60% R$ 5.305,43).
· No Projeto N° PJ013-2022 – bolsa como assessor técnico – bolsa – 24 parcelas de R$ 2.600,00 cada. Valor total a receber: R$ 62.400,00.
*Prof. José Anízio Rocha de Araújo* – Pró-Reitor Adjunto de Extensão
· Atual Pró-Reitor Adjunto de Extensão da Ufersa e recebe uma gratificação CD-4 (valor total R$ 6.421,26 e valor 60% R$ 3.852,76).
· No Projeto N° PJ013-2022 – bolsa como assessor técnico – bolsa – 24 parcelas de R$ 2.900,00 cada. Valor total a receber: R$ 69.600,00.
*Prof. Hudson Palhano de Oliveira Galvão* – Assessor de Governança
· Atual Assessor Especial de Governança da Reitoria da Ufersa e recebe uma gratificação CD-3 (valor total R$ 8.842,39 e valor 60% R$ 5.305,43).
· No Projeto N° PJ013-2022 – bolsa como vice-coordenador – bolsa – 24 parcelas de R$ 3.000,00 cada. Valor total a receber: R$ 72.000,00.
