Sindiserpum define com servidores da Saúde, Assistência Social e gerais pautas de reivindicações 2023

por Ugmar Nogueira
A+A-
Reiniciar

Em duas assembleias realizadas nesta terça-feira (17), o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mossoró (Sindiserpum), definiu juntamente com os servidores da Saúde, da Assistência Social e com os servidores gerais (regidos pela lei nº 003/3002), a pauta de reivindicação 2023 que será apresentada ao Executivo mossoroense.

Pela manhã, com profissionais da Saúde e da Assistência Social, ficaram definidas as seguintes pautas:

PAUTA DE REIVINDICAÇÃO DA SAÚDE 2023:

Reposição salarial de 35%;

Implementação do Piso da Enfermagem tão logo seja aprovado pelo Governo Federal;

Implementação do Piso dos ACSs e ACEs de acordo com a Emenda Constitucional nº 120;

Atualização do Teto do Auxílio-transporte;

Concurso público;

Insalubridade para os servidores que fazem jus;

Segurança nos locais de trabalho;

Reajuste das gratificações;

Reajuste nos valores dos plantões;

Reformulação no PCCR da Saúde;

Antecipação da data-base para janeiro;

14º Salários para ACEs e ACSs;

EPIS para ACEs e ACSs e demais categorias;

Aumento da jornada para quem requereu.

PAUTA DE REIVINDICAÇÃO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL:

Reposição salarial de 35%;

Atualização do Teto do Auxílio-transporte;

Concurso público;

Insalubridade para os servidores que fazem jus;

Segurança nos locais de trabalho;

Criação e implementação do PCCR da Assistência e Desenvolvimento Social;

Antecipação da data-base para janeiro;

Reabertura do Centro Geriátrico;

Aumento da jornada para quem requereu.

 

PAUTA DE REIVINDICAÇÕES DOS SERVIDORES GERAIS REGIDOS PELA LEI 003/2003:

À tarde, com os servidores gerais, as pautas definidas foram as seguintes:

Reposição salarial de 35%;

Concessão de licenças-prêmio a servidores que fazem jus;

Majoração da carga-horária dos servidores que fizerem jus;

Regulamentação do PCCR dos servidores regidos pela lei 003/2003;

Atualização do Auxílio-transporte;

Retorno da insalubridade que foi retirada dos servidores que atuam em funções expostos a agentes nocivos à saúde;

Realização de concurso público;

Pagamento do retroativo 2016;

Reajuste do auxílio-deslocamento para os servidores que atual na zona rural;

EPIS (equipamentos de proteção);

Antecipação da data-base para janeiro;

Regulamentação da função de secretário-geral de escola.

“É um momento importante, de tomadas de decisões e apresentação de demandas. As duas assembleias foram muito produtivas, com boa participação dos servidores e ainda hoje encaminharemos ofícios para a Prefeitura e para as secretarias específicas com as pautas construídas”, informa a presidente do Sindiserpum, Eliete Vieira.

 

Publicidade
Publicidade

Postagens relacionadas

Deixe um comentário

* Ao usar este formulário, você concorda com o armazenamento e o manuseio dos seus dados por este site.

Este site usa cookies para melhorar sua experiência. Assumiremos que você está ok com isso, mas você pode optar por não participar se desejar. Aceitar Leia mais